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INFORMATIONS SUR LA SOCIÉTÉ ET LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

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LISI 2015 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

Il participe aux réunions du conseil avec assiduité et diligence et

assistera, dans la mesure du possible, aux assemblées générales

d’actionnaires.

Afin de l’aider dans samission, la Société, lors de sa nomination,

lui proposera un programme d’intégration lui permettant

de mieux comprendre notamment les différents métiers

du groupe, son organisation, ses enjeux commerciaux et

techniques et ses process industriels.

Ce programme pourra notamment comporter la visite d’un site

de production.

ARTICLE 7 – PARTICIPATION AUX TRAVAUX DU CONSEIL

L’administrateur contribue à la collégialité et à l’efficacité des

travaux du conseil et des comités du conseil constitués en son

sein. Il formule toute recommandation lui paraissant de nature

à améliorer les modalités de fonctionnement de ceux-ci, en

particulier à l’occasion de l’évaluation périodique du conseil

d’administration.

Il accepte l’évaluation de sa propre action au sein du conseil.

Il s’attache, avec les autres membres du conseil, à ce que les

missions de contrôle soient accomplies avec efficacité et sans

entraves. En particulier, il veille à ce que soient en place dans

l’entreprise les procédures permettant le contrôle du respect

des lois et règlements, dans la lettre et dans l’esprit.

Il s’assure que les positions adoptées par le conseil, en ce

qui concerne notamment l’approbation des comptes, le plan

stratégique, le budget, les résolutions à soumettre à l’assemblée

générale ainsi que les sujets importants concernant la vie des

sociétés, font l’objet de décisions formelles, correctement

motivées et transcrites aux procès-verbaux de ses réunions.

ARTICLE 8 – OBLIGATIONS RELATIVES À LA DÉTENTION DE TITRES

DE LA SOCIÉTÉ

Dans le cadre du présent règlement intérieur et afin de se

conformer aux dispositions du code de gouvernement établi

par l’AFEP MEDEF, chaque administrateur, autre que les

représentants des salariés, s’engage à acquérir un nombre

d’actions correspondant à une année de jetons de présence et à

les conserver sous la forme nominative.

Conformément aux dispositions législatives et réglementaires

en vigueur, chaque membre du conseil d’administration :

■■

s'oblige à respecter les obligations déclaratives vis-à-vis de

l'Autorité des marchés financiers ;

■■

s'oblige également à informer sans délai la Société de

toute opération d’acquisition, de cession, de souscription

ou d’échange portant sur des actions de la Société ainsi

que sur des instruments financiers liés, que l’opération

concernée soit réalisée directement ou indirectement par des

personnes ayant un lien étroit avec les membres du conseil

d’administration, conformément aux dispositions législatives

et réglementaires en vigueur.

En outre, les membres du conseil d’administration ainsi que

les personnes qui leur sont liées au sens des dispositions

législatives et réglementaires applicables ne doivent réaliser

aucune opération sur les titres de la Société  :

■■

au cours des 30 jours calendaires précédant la date de

publication des résultats consolidés annuels et semestriels ; et

■■

au cours des 15 jours calendaires précédant la date de

publication du chiffre d’affaires trimestriel.

2.2

/

ACTIVITÉ DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ET

DES COMITÉS DURANT L’EXERCICE

2.2.1 Activité du conseil d’administration en 2015

Le Conseil s’est réuni 5 fois au cours de l’exercice 2015 et le taux

de participation aux séances de ses membres s’est élevé à 91 %.

Le conseil a abordé les principaux thèmes et pris les décisions

majeures ci-dessous :

■■

Lors de la séance du 19 février 2015 au cours de laquelle les

administrateurs non exécutifs ont pu se réunir en l’absence

des dirigeants mandataires, le Conseil a arrêté les comptes

sociaux et les comptes consolidés du groupe LISI. Il a en

particulier fixé les bonus sur objectifs de l’exercice 2014 ainsi

que les rémunérations fixes pour 2015, des dirigeants de LISI ;

puis déterminé l’attribution finale des actions sous conditions

de performance destinées aux managers du groupe suivant

les règles initiales établies lors de la séance du Conseil du 24

octobre 2012.

■■

Lors de la séance du 22 avril 2015, le Conseil a fait le point sur

l’avancement du dossier d’intégration de la société MANOIR

acquise en 2014 et donné son aval pour la poursuite de dossiers

de croissance en Inde et au Mexique. Il a également examiné

le projet de nouvelle organisation présenté par le Président en

vue de sa succession.

■■

Lors de la séance du 29 juillet 2015, le Conseil a arrêté les

comptes sociaux et les comptes consolidés du groupe LISI

à mi-exercice ; il a pris acte des informations données par

la direction générale sur des dossiers internes spécifiques

relevant de domaines technique, commercial et industriel

spécifiques à différentes entités du groupe.

■■

Lors de la séance du 21 octobre 2015, les administrateurs

ont visité le site de production de Bologne (Haute Marne)

faisant partie de la nouvelle filiale Manoir Aerospace. Au

cours de cette séance, le Conseil a validé les orientations

stratégiques du Groupe lors de la revue annuelle consacrée à

ce sujet. Il a aussi approuvé définitivement et à l’unanimité

le projet de la nouvelle gouvernance de la société reposant

sur une dissociation des fonctions de président du conseil