Page 130 - LISI GROUP - Document de référence 2012

LISI DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2012
130
7
Informations sur la société et le gouvernement d’entreprise
Les tableaux récapitulatif des rémunérations de chaque dirigeant mandataire social de LISI S.A. s’établissent comme suit en € :
Gilles KOHLER
Président Directeur Général de LISI S.A.
Montants au titre de l’exercice 2012 Montants au titre de l’exercice 2011
dus versés dus versés
Rémunération fixe 308 828 305 048 287 664 286 139
Rémunération variable 135 000 135 000 135 000 100 000
Rémunération exceptionnelle Néant Néant Néant Néant
Jetons de présence 15 000 6 000 7 500 7 500
Avantages en nature * 2 621 2 621 2 621 2 621
Total 461 449 448 669 432 785 396 260
* Avantages en nature : véhicule de fonction.
Emmanuel VIELLARD
Vice-Président Directeur Général de LISI S.A.
Montants au titre de l’exercice 2012 Montants au titre de l’exercice 2011
dus versés dus versés
Rémunération fixe 286 276 277 282 254 941 253 711
Rémunération variable 125 000 124 450 117 700 89 000
Rémunération exceptionnelle Néant Néant Néant Néant
Jetons de présence 15 000 6 000 7 500 7 500
Avantages en nature * 3 471 3 471 3 471 3 471
Total 429 747 411 203 383 612 353 682
* Avantages en nature : véhicule de fonction.
La société LISI S.A. ne s’est pas engagée au bénéfice de
ces mandataires sociaux au versement d’éléments de
rémunérations, d’indemnités oud’avantages dus ou susceptible
d’être dus à raison de la prise, de la cessation ou du changement
de fonctions des dits mandataires.
2.9.4 Avantages en nature accordés aux dirigeants
Messieurs Gilles KOHLER et Emmanuel VIELLARD ont bénéficié
en 2012 d’un véhicule de fonction.
2.9.5 Options de souscription ou d’achat d’actions
attribuées durant l’exercice à chaque dirigeant mandataire
social
Il n’y a pas eu d’attribution d’options de souscription ou
d’achats d’actions durant l’exercice 2012.
2.9.6 Options de souscription ou d’achat d’actions levées
durant l’exercice par chaque dirigeant mandataire social
En 2012, les mandataires sociaux n’ont exercé aucune option.