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Nousavonsconsultélessourcesdocumentairesetmenédesentretiens
pour corroborer les informations qualitatives que nous avons
considérées les plus importantes présentées en Annexe 1;
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Nous avons apprécié la cohérence d’ensemble de la Déclaration par
rapport à notre connaissance de l’entité.
Nous estimons que les travaux que nous avons menés en exerçant notre
jugement professionnel nous permettent de formuler une conclusion
d’assurance modérée ; une assurance de niveau supérieur aurait
nécessité des travaux de vérification plus étendus.
Moyens et ressources
Nos travaux ont mobilisé les compétences de six personnes et se sont
déroulés entre juillet 2018 et février 2019 sur une durée totale
d’intervention d’environ sept semaines.
Nous avonsmené cinq entretiens avec les personnes responsables de la
préparation de la Déclaration représentant notamment les directions
Industriel et Achats, Ressources Humaines et HSE du groupe.
Conclusion
Surlabasedenostravaux,nousn’avonspasrelevéd’anomaliesignificative
de nature à remettre en cause le fait que la déclaration de performance
extra-financière est conforme aux dispositions réglementaires
applicables et que les Informations, prises dans leur ensemble, sont
présentées, demanière sincère, conformément au Référentiel.
Commentaires
Sans remettre en cause la conclusion exprimée ci-dessus et
conformément aux dispositions de l’article A. 225‑3 du Code de
commerce, nous formulons les commentaires suivants :
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Les politiques présentées ne couvrent pas complètement les risques
liés au développement du capital humain et à la gestion des talents,
pourtant identifiés comme risques principaux;
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Des améliorations à apporter dans l’établissement ou le contrôle des
Informations ont été identifiées, notamment en ce qui concerne les
données relatives aux effectifs ayant suivi des formations.
Paris-La Défense, le 15 mars 2019
L’Organisme Tiers Indépendant ERNST & YOUNG et Associés
Christophe Schmeitzky
Jean-François Bélorgey
Associé développement durable
Associé