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Page Background 128 LISI 2018 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE INFORMATION SUR LA SOCIÉTÉ ET LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 7

1.5 

I

 Honoraires des Commissaires aux Comptes

Letableauci-aprèsrecenselemontantdeshonorairesdesCommissaires

aux Comptes certifiant les comptes sociaux et consolidés du Groupe.

Il s’agit des honoraires rémunérant des prestations rendues et

comptabilisées en charges au titre de l’exercice 2017 dans les comptes

de la société LISI S.A. et de ses filiales dont les comptes de résultat de

l’exercice et le bilan sont consolidés par intégration globale.

Les honoraires relatifs aux prestations de nature fiscale concernant les sociétés françaises ou étrangères, effectuées par le CMS Bureau Francis

LEFEBVRE ou d’autres prestataires ne figurent pas dans le tableau ci-dessous :

Ernst & Young

Exco

Auditeurs étrangers

Montant

Montant

Montant

En milliers d’€

N

N-1

N

N-1

N

N-1

Audit

Commissariat aux comptes, certification, examen des

comptes individuels et consolidés

- Holding

25

31

31

31

- Filiales intégrées globalement

843

883

279

310

0

37

Autres diligences et prestations

- Holding

30

16

23

- Filiales intégrées globalement

79

3

49

7

6

25

Sous-total

977

933

330

349

6

63

Autres prestations rendues par les réseaux aux filiales

intégrées globalement

Juridique, fiscal et social

Prestations diverses

Sous-total

TOTAL

977

933

382

349

6

63

Lesmontantsfigurantenautresdiligencesetprestationsconcernententreautre l’examendesinformationssociales,environnementalesetsociétales

consolidées.

2 

I

 Rapport sur le Gouvernement d’entreprise

LISIestunesociétéanonymeàConseild’Administrationsoumiseaudroit

français, en particulier aux dispositions du Livre II du Code de commerce

ainsiqu’àuncertainnombrededispositionsde lapartieréglementairedu

Code de commerce. La société a mis en place des mesures visant à se

conformer aux recommandations de place concernant les principes de

gouvernement d’entreprise.

Le Groupe LISI adhère aux dispositions du code de gouvernement

d’entreprise AFEP MEDEF et respecte ses différentes préconisations à

l’exception de celles présentées au paragraphe 2.10 du présent chapitre

conformémentà larègle«Appliquerouexpliquer»ducodeAFEP-MEDEF.

Cette adhésion a été validée par le conseil d’administration.

2.1 

I

 Règlement Intérieur

ARTICLE 1 - 

OBJET DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR

1.1

Lesmembresduconseild’administrationsontsoumisauxdispositions

législatives et réglementaires en vigueur et aux dispositions des

statuts de la Société.

1.2

Leprésentrèglementintérieurapourobjet,dansl’intérêtdesmembres

du conseil d’administration, de la Société et de ses actionnaires :

■■

de rappeler aux membres du conseil d’administration leurs

différents devoirs,

■■

decompléter lesrègles légales,réglementairesetstatutaires,afin

de préciser les modalités de fonctionnement du conseil

d’administration.

1.3

Leprésentrèglementintérieurs’imposeàtouslesmembresduconseil

d’administration.

Si un membre du conseil d’administration est une personne morale,

les stipulations du présent règlement intérieur s’appliquent à son

représentant permanent comme si celui-ci était membre du conseil

d’administration en son nom propre, sans préjudice de l’obligation

pour lapersonnemoralequ’ilreprésente,derespecter lesobligations

stipulées dans le présent règlement intérieur.

1.4

Toutmembre du conseil d’administration est réputé, dès son entrée

en fonctions, adhérer au présent règlement intérieur et devra en

respecter l’ensemble des dispositions.

1.5

Unecopieduprésentrèglementintérieurduconseild’administration

remisàchaqueadministrateur,audirecteurgénéralet,lecaséchéant,

à chaquedirecteur général délégué, aumoment de leur nomination.

Titre I

- Composition du conseil d’administration

ARTICLE 2 - 

COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

2.1

Leconseild’administrationestcomposédetroismembresaumoins

et de dix-huit membres au plus auxquels peuvent s’ajouter, le cas