LISI GROUP - Document de référence 2018

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LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DU GROUPE LISI
1 I LISI Adhérent du programme Global Compact de l’ONU
Description du programme :
Le Pacte mondial, ou Global Compact en anglais, est une initiative des
Nations unies lancée en 2000 visant à inciter les entreprises du monde
entier à adopter une attitude socialement responsable en s’engageant à
intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de
l’homme, aux normes internationales du travail, et à la lutte contre la
corruption. Bien que ciblant essentiellement le monde de l’entreprise, le
Pacte mondial encourage également la participation de la société civile,
desorganisationsprofessionnelles,desgouvernements,desorganismes
des Nations unies, des universités et de toute autre organisation.
La signature du Pactemondial est une démarche volontaire de la part de
l’entreprise.Lesentreprisesadhérentess’engagentàprogresserchaque
année dans chacun des 4 thèmes du Pacte mondial et doivent remettre
un rapport annuel appeléCommunication sur leProgrès (COP) expliquant
les progrès qu’elles ont réalisés.
L’engagement de LISI :
LISI a formalisé son engagement de longue date dans le développement
durable en adhérant au Global Compact, et à travers le respect de ses
10 principes.
■■Droits de l’Homme
LISI s’est engagé à :
−− Promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif
aux droits de l’Homme.
−− Ne pas se rendre complices de violations des droits de l’Homme.
■■Normes internationales du travail
LISI s’est engagé à :
−− Respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de
négociation collective.
−− Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou
obligatoire.
−− Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants.
−− Contribuerà l’éliminationdetoutediscriminationenmatièred’emploi
et de profession.
■■Environnement
LISI s’est engagé à :
−− Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à
l’environnement.
−− Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande
responsabilité enmatière d’environnement.
−− Favoriserlamiseaupointetladiffusiondetechnologiesrespectueuses
de l’environnement.
■■Lutte contre la corruption
LISI s’est engagé à
−− Agircontrelacorruptionsoustoutessesformes,ycomprisl’extorsion
de fonds et les pots-de-vin.
2 IValeurs du Groupe LISI
Lesvaleursd’uneentrepriseinfluencentculturellementsoncomportement
comme les décisions et sa stratégie.
LISI a décidé de formaliser ses valeurs afin de les partager auprès de ses
clients, de ses collaborateurs et de ses autres partenaires. Ces valeurs
qui constituent l’identité propre du groupe s’articulent autour des mots
clés suivants :
■■La pérennité :
LISI,entreprisefamilialedepuisplusde200ansatoujoursvoulus’adapter
aux évolutions de son temps. Aujourd’hui, nous avons à cœur de
poursuivre l’œuvre de générations de femmes et d’hommes qui ont fait
deLISIuneentrepriseinternationale,pérenneetperformante.Conscients
denos impactssur lasociétéet l’environnement,nousprivilégions le long
terme et réduisons notre empreinte environnementale sur nos sites en
accord avec notre plan stratégique de développement.
■■L’intégrité & la transparence :
Nous agissons, dans tout ce que nous faisons, avec honnêteté,
conscience, franchise et dans le respect des réglementations. Nous
attendonsdenoscollaborateursetdenospartenairesuncomportement
exemplaire. Nous créons des relations transparentes et durables avec
nos clients et nos fournisseurs et communiquons régulièrement sur nos
engagements et nos résultats.
■■L’innovation :
Nous anticipons les évolutions et les risques associés à nosmétiers pour
proposer lesmeilleures solutions à nos parties intéressées. L’innovation
se nourrit de technologie et de créativité. Nous concevons des produits
et services respectueux de l’environnement en prenant en compte
l’ensemble de leur cycle de vie.
■■L’excellence industrielle et le pragmatisme :
Nous mettons tout en œuvre pour proposer des produits et services
compétitifs et de qualité, qui atteignent les plus hauts standards et
l’excellence qu’attendent de nous nos parties intéressées. Nous
mesurons continuellement notre performance et cherchons en
permanence à nous améliorer. La satisfaction de nos clients est la
principalegarantiedenotrepérennité.Noussommes individuellementet
collectivement engagés et impliqués, avec un état d’esprit positif et le
sens du travail bien fait. Nos actions visent à être pratiques et concrètes.
■■L’humain au cœur de notre développement :
Les talents des femmes et des hommes de LISI sont notre capital le plus
important. Nous nous assurons de promouvoir et développer leurs
compétences.Nouspréservons leursanté, leursécuritéet leurbien-être.
Nous appliquons une politique de non-discrimination et de diversité à
toutes les étapes de gestion des ressources humaines.