Ressourceshumaines
L’universitéd’entrepriseLISIAEROSPACEKnowledgeInstitute (LKI)
constitueunélément clépour ledéveloppementdes compétences
descadresde ladivision.C’estaussiunoutilquipermetd’attireret
de former lescandidatsà fortpotentielpour leGroupe.
300participantschaqueannée
Créée en 2011, LKI propose 18 programmes de développement des
compétences centrés sur les axes stratégiques de LISI AEROSPACE
(Technique, Développement personnel et Management). Des
parcours d’intégration d’une semaine sont également organisés
pour les nouveaux cadres (découverte de ladivision, immersion en
usine…).
Approfondir lespratiquesmanagériales
Deuxnouveauxprogrammes ont été intégrés au cursus en 2013. Le
parcours«Boost », toutd’abord,permetd’approfondir lespratiques
managériales des cadres opérationnels. Le second programme,
baptisé«Altitude»,aétédéveloppéenpartenariatavecHECMontréal.
Il offre aux cadres la possibilité de consolider leur approche
internationaledumanagement.Ilsedéroulesur13 journéesanimées
en quatre modules centrés sur quatre pays distincts stratégiques
pour legroupe.
Deuxnouveauxprogrammes
pourLISIAEROSPACEKnowledge Institute
Droitdu travail
SupplyChainBasics
Négociation
Gestion
deconflits
Parcours
ARMSTRONG
•Séminaire
•Mentoring
• Immersion
LISIBasics
•Produits
•Qualité
•Finance
•Ethique/Valeurs
•Marché
Aéronatique
+
Gestion
dustress
Travailler
Efficacementdans
unEnvironnement
Interculturel
Gestion
deprojet
Communiquer
avec impact
PERFORMANCE :
LEAPBasics,
LEAP Intermediate,
LEAPAdvanced
SixSigmaBasics,
SixSigmaAdvanced
AMDECProcess
•Takeoff
•Boost
•Expand
•Altitude
Techniques
Développement
Personnel
Management
40
LISI 2013
