Formeret
accompagner
Pourpréparer
l’avenir
Laplupartdesgrandsmétierss’appuient surdes
savoir-fairepointus,dont lamaîtriseexigedu
temps.Afindeconsolidercescompétences,mais
aussipouranticiper la transmissiondessavoirset
attirer les jeunes talents,LISI investitdans lamise
enœuvredeprogrammesde formationambitieux.
Ressourceshumaines
36
LISI 2013
9239
salariésdansleGroupe,soit
uneprogressionde+3,7%enunan
6500
salariésontsuiviuneformation
en2013,soit70%dessalariésduGroupe
4,6
M€
engagésdanslesprogrammesdeformation
en2013,soit 1,6%delamassesalarialeduGroupe
+de260000
heuresdeformationdispensées
soit 1,7%desheurestravailléesen2013
