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3.6
I
IDENTITÉ DE LA SOCIÉTÉ CONSOLIDANTE
Compagnie Industrielle de Delle (CID)
S.A. au capital de 3 189 900 €
Siège social : 28 Faubourg de Belfort – BP 19 – 90101 DELLE Cedex
La Compagnie Industrielle de Delle détient au 31 décembre 2017, 54,87%
du capital de LISI S.A.
3.7
I
ATTRIBUTION D’ACTIONS SOUS CONDITION
DE PERFORMANCE
Sur proposition du Comité des Rémunérations, le Conseil
d’Administration de la sociétéLISI a décidé le 23 octobre 2014d’attribuer
aux membres du Comité Exécutif ainsi qu’aux membres des principaux
Comités de Direction des trois divisions du Groupe LISI, des actions
sous conditions de performance sous réserve de la réalisation de tout
ou partie de certains critères de performances. Il en a été de même
sur 2015, 2016 et 2017 dans la mesure où les Conseils d’Administration
du 17 décembre 2015, du 20 décembre 2016 et du 13 décembre 2017
ont renouvelé l’ouverture de nouveaux plans sous des conditions
approchantes.
La plan 2014 a été définitivement acquis en 2017.
La juste valeur des avantages ainsi accordés est constatée sur 2017
en provision pour un montant de 1,0 M€ pour les collaborateurs des
sociétés françaises pour le plan 2015 et pour les collaborateurs français
et étrangers pour les plans 2016 et 2017. Ce coût n’a pas été affecté aux
divisions, et reste en charge au niveau de LISI S.A. jusqu’à la réalisation
définitive de ces plans. L’impact des charges relatives aux attributions
d’actions gratuites sous condition de performance sont présentées
dans les charges de personnel pour les salariés de LISI S.A. uniquement.
L’échéance du plan 2014 en mai 2017 a donné lieu à une reprise de
provision de 0,9 M€.
Plans ayant impacté les comptes LISI S.A. sur 2017 :
Plan 2014
Plan 2015
Plan 2016
Plan 2017
Total
Date Attribution
23/10/2014
17/12/2015
20/12/2016
13/12/2017
Date d'acquisition
Février 2017
Février 2018
Février 2019 Février 2020
Valorisation en K€ au 31/12/2017
-
541
430
46
1 017
Charges nettes en K€ sur le compte de résultat de LISI S.A.
au 31/12/2017 (hors cotisations sociales)
864
(197)
(384)
(46)
237
Nombre d'actions attribuées restantes au 31/12/2017
-
129 200
170 440
154 610
Depuis 2016, il a été décidé d’attribuer également des actions sous
conditions de performances aux salariés étrangers du Groupe LISI. Ils
percevaient auparavant cet avantage, répondant aux mêmes critères
d’attributionquelesactionssousconditionsdeperformancesattribuées
aux salariés français, sous forme de bonus directement comptabilisés
dans les comptes des filiales étrangères.
3.8
I
RENSEIGNEMENTS DIVERS
■■
Niavancenicréditn’ontétéaccordésauxadministrateursetdirigeants.
■■
La rémunération des dirigeants mandataires s’élève à 1 035 614 € pour
l’exercice 2017 (rémunérations nettes de charges sociales y compris la
part variable).
■■
Le montant global des rémunérations versées aux 5 personnes les
mieux rémunérées s’élève à 1 645 598 €.
■■
L’effectif au 31 décembre 2017 est de 25 personnes.
■■
Les engagements de départ en retraite ne sont pas précisés, leur
montant n’étant pas significatif.
■■
La société n’a aucun engagement de crédit bail.
■■
Les honoraires comptabilisés pour l’exercice clos le 31 décembre 2017
concernant nos commissaires aux comptes, Ernst & Young et EXCO et
Associés s’élèvent à 68 187 € pour la partie certification des comptes
d’une part, et à 19 867 € pour les autres diligences.
LISI 2017 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
ÉTATS FINANCIERS SOCIAUX
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