LISI GROUP - Document de référence 2018

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La plan 2015 a été définitivement acquis en 2018.
La juste valeur des avantages ainsi accordés est constatée sur 2018 en
provision pour un montant de 0,6 M€ pour les collaborateurs français et
étrangers. Ce coût n’apas été affecté aux divisions, et resteencharge au
niveau de LISI S.A. jusqu’à la réalisation définitive de ces plans. L’impact
des charges relatives aux attributions d’actions gratuites sous condition
de performance sont présentées dans les charges de personnel pour les
salariés de LISI S.A. uniquement.
L’échéanceduplan2015enmai2018adonnélieuàunereprisedeprovision
de 0,5 M€.
Plans ayant impacté les comptes LISI S.A. sur 2018 :
Plan 2015 Plan 2016 Plan 2017 Plan 2018 Total
Date Attribution 17/12/2015 20/12/2016 13/12/2017 12/12/2018
Date d’acquisition Février 2018 Février 2019 Février 2020 Février 2021
Valorisation en K€ au 31/12/2018 - 251 224 97 572
Charges nettes en K€ sur le compte de résultat
de LISI S.A. au 31/12/2018 (hors cotisations sociales)
541 179 (178) (97) 445
Nombre d’actions attribuées totales
(Pour une attribution avec 100% des conditions)
- 161 170 138 510 156 590 456 270
Depuis 2016, il a été décidé d’attribuer également des actions sous
conditions de performances aux salariés étrangers du Groupe LISI. Ils
percevaient auparavant cet avantage, répondant aux mêmes critères
d’attributionque lesactionssousconditionsdeperformancesattribuées
aux salariés français, sous forme de bonus directement comptabilisés
dans les comptes des filiales étrangères.
3.8 IRenseignements divers
■■Niavancenicréditn’ontétéaccordésauxadministrateursetdirigeants.
■■La rémunération des dirigeants mandataires s’élève à 1 048 270 € pour
l’exercice 2018 (rémunérations nettes de charges sociales y compris
la part variable ainsi que les jetons de présence).
■■Le montant global des rémunérations versées aux 5 personnes
les mieux rémunérées s’élève à 1 853 371 €.
■■L’effectif au 31 décembre 2018 est de 26 personnes.
■■Les engagements de départ en retraite ne sont pas précisés, leur
montant n’étant pas significatif.
■■La société n’a aucun engagement de crédit-bail.
■■Les honoraires comptabilisés pour l’exercice clos le 31 décembre 2018
concernant nos commissaires aux comptes, Ernst & Young et EXCO &
Associés s’élève à 56 460 €.