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RAPPORT ANNUEL LISI 2016
Semobiliser
autour de lamaîtrise du risque
_ Mobilisé depuis toujours sur les problématiques
d’hygiène, de santé et de sécurité, le Groupe LISI a décidé
de faire de ces thèmes un axe de mobilisation générale,
pour atteindre, là aussi, l’excellence opérationnelle.
L
a réussite en matière de gestion
des risques HSE (Hygiène-Santé-
Environnement) implique un
engagement total, permanent et
partagé par tous. Mobilisé depuis
plusieurs années sur ces thèmes centraux,
le Groupe LISI a décidé de les transformer
en indicateurs d’efficacité opérationnelle
de premier niveau, au même titre que les
objectifs que l’entreprise se fixe en termes
de performance industrielle ou financière.
Déployé depuis 2015, le Programme LISI
Excellence HSE (E-HSE) est l’outil qui doit
permettre aux unités du Groupe d’atteindre
l’excellence en matière de prévention des
risques liés à la santé, à la sécurité et à
l’environnement.
Règles d’or et objectifs communs
L’ensemble des sites LISI a bénéficié cette
année d’une présentation exhaustive du
programme Excellence HSE. Ce lancement
simultané a permis de fixer des objectifs
ambitieux dans plusieurs domaines, de
poser des fondations communes d’un projet
fédérateur et structurant et enfin de valider
la feuille de route auprès des
Business Units
et des
Business Groups
. Les outils d’ani-
mation et d’accompagnement diffusés dans
chacune des usines permettront d’atteindre
l’Excellence HSE. Ainsi, des
Golden Rules
ont
été définies autour de 4 problématiques liées
à la
circulation dans les usines
, la
lutte contre
l’incendie, l’environnement
et le
port des
équipements individuels de protection
(EPI).
Développer une culture commune
Un autre outil, SCP (
Safety Culture Program
),
permettra aux managers d’avoir des outils
complets pour expliquer et convaincre
l’ensemble des collaborateurs du bien-fondé
de ces règles. L’objectif étant le dévelop-
pement d’une culture commune de la
sécurité et de la maîtrise du risque autour de
5 thèmes :
le management et le leadership
(motivation, exemplarité, respect des règles
et des valeurs...) ;
la vigilance
(l’attention, la
concentration...) ;
les erreurs
(l’observation,
la correction...) ;
la perception
(les couleurs,
les mouvements, les changements...) ;
la
communication
(l’observation, l’écoute,
l’apprentissage...). Des kits d’outils audio-
visuels viennent appuyer la démarche et
favoriser leur diffusion dans l’entreprise.
Le déploiement du programme LISI Excellence
HSE se poursuivra en 2017 sur l’ensemble
des sites. Les objectifs seront fixés en
fonction des niveaux de maturité de chacun
d’entre eux. Le niveau
Standard
pour les
exigences fixées par les normes ISO 14001
et OHSAS 18001 ; le niveau
Bronze, Silver
et
Gold
pour les sites les plus avancés. Tous les
sites devront atteindre le niveau
Bronze
à la
fin de 2020.
E-HSE
E-HSE :
la feuille de route 2016
Au-delà du
kick-off
lui-même,
l’année 2016 a permis de réaliser
un état des lieux opérationnel
et des évaluations des sites afin
de définir des méthodes d’analyse
et des plans d’actions communs
à tous les sites sur les thèmes
ci-contre.
Évaluation des risques
professionnels
Gestion des
incidents HSE
Analyse
environnementale
Reporting
Calcul des indicateurs,
mise en conformité Grenelle II