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RAPPORT ANNUEL LISI 2016
Des résultats encourageants
L
a mise en œuvre du programme LISI
Excellence HSE constitue l’une des clés
d’amélioration des performances du
Groupe en matière de gestion des risques
directement liés à la sécurité et à la santé des
collaborateurs de LISI. Les outils dans le cadre de
ce programme permettent tout d’abord de définir
des méthodes partagées de gestion des risques
(
LISI Risk Management
), d’adopter des règles de
conduite prudentielles identiques (
Golden Rules
)
ou encore d’accélérer le déploiement d’une culture
commune de maîtrise des risques (
Safety Culture
Program
). Conçu pour accélérer l’émergence d’une
approche collective ambitieuse, le programme LISI
Excellence HSE permet de poser des fondations
robustes et d’améliorer les pratiques quotidiennes.
Accidents du travail :
un taux de fréquence stabilisé
Mesuré à la fin de l’année 2016, le taux de fréquence
des accidents du travail avec ou sans arrêt ayant
impliqué un salarié LISI ou un intérimaire (TF1) se
stabilise autour de 14,3. La tendance globale sur
l’ensemble des dernières années reste positive. Le
Groupe LISI affiche un TF1 (taux de fréquence des
accidents avec et sans arrêt) en amélioration de
30 % par rapport à 2010 (56 % par rapport à 2007).
Ces résultats sont la preuve de l’efficacité du travail
mené en continu enmatière demaîtrise des risques
liés à la santé et à la sécurité. Néanmoins, LISI a des
ambitions encore plus élevées, et ne se satisfait pas
encore de ces résultats. Tous les moyens humains,
organisationnels et techniques sont mobilisés pour
poursuivre cette amélioration.
Si le taux de fréquence des accidents avec et
sans arrêt de travail se stabilise à 14,3, plus de la
moitié des sites du Groupe présentent des niveaux
inférieurs à 10. Sept d’entre eux ne déplorent aucun
accident avec ou sans arrêt en 2016.
SANTÉ & SÉCURITÉ
-12
%
-37
%
-30
%
Baisse des accidents
de type TF0 (avec arrêts)
depuis 2010
Baisse du niveau de gravité
des accidents du travail
(TG0) depuis 2010
Baisse des accidents
de type TF1 (avec et sans
arrêts) depuis 2010
« En 2016, le Groupe LISI a investi 8,1 M€
dans des dispositifs permettant de diminuer
l’impact environnemental de ses activités
et améliorer la sécurité et les conditions
de travail »