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LISI 2016 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
Activité résumée au 31 décembre
12 MOIS CLOS LE 31 DÉCEMBRE
2016
2015
Variations
PRINCIPAUX ÉLÉMENTS DU COMPTE DE RÉSULTAT
Chiffre d’affaires
M€
1 571,1
1 458,1
7,8 %
Excédent brut d’exploitation courant (EBITDA)
M€
237,1
204,1
16,2 %
Marge d’EBITDA
%
15,1
14,0
+1,1 pt
Résultat opérationnel courant (EBIT)
M€
157,5
146,5
7,5 %
Marge opérationnelle courante
%
10,0
10,0
-
Résultat attribuable aux porteurs de capitaux propres de la société
M€
107,0
81,8
30,9 %
Résultat net par action
€
2,02
1,55
30,3 %
PRINCIPAUX ÉLÉMENTS DU TABLEAU DES FLUX DE TRÉSORERIE
Capacité d’autofinancement
M€
195,8
154,2
+41,6 M€
Investissements industriels nets
M€
(119,6)
(111,5)
+8,1 M€
Excédent de trésorerie d’exploitation (Free Cash Flow)*
M€
73,5
39,6
+33,9 M€
PRINCIPAUX ÉLÉMENTS DE STRUCTURE FINANCIÈRE
Endettement financier net
M€
218,2
156,6
61,6 M€
Ratio d’endettement net sur capitaux propres
25,2 %
19,7 %
+5,5 pts
* Free Cash Flow : capacité d’autofinancement diminuée des investissements industriels nets et des variations des BFR.
Répartition du chiffre d’affaires 2016
LISI AEROSPACE
LISI AUTOMOTIVE
LISI MEDICAL
8 %
29 %
63 %
Répartition du chiffre d’affaires 2015
LISI AEROSPACE
LISI AUTOMOTIVE
LISI MEDICAL
5 %
31 %
64 %
Informations sociales et sociétales (Art. R 225-105 du Code de
Commerce)
Tout au long de l’année 2016, les filiales du Groupe LISI ont respecté
leurs obligations réglementaires que ce soit par la négociation
d’accords sociaux ou par la mise en œuvre de plans d’actions
appropriés : emploi des séniors, égalité professionnelle hommes/
femmes, travailleurs handicapés et bien-être au travail.
La Direction Générale du Groupe LISI est mobilisée à son plus haut
niveau et son implication est réelle dans les domaines de la santé,
de la sécurité et de l’environnement. À tous les échelons, la volonté
du Groupe LISI reste de faire du respect de l’environnement et de la
sécurité au travail un vecteur d’amélioration continue et d’atteindre le
niveau d’excellence de ses performances dans ces domaines, tout en
maîtrisant les risques professionnels générés par ses activités.
Afin de garantir et de réaliser cette ambition, LISI s’est doté d’une
politique et d’une organisation HSE (Hygiène Sécurité Environnement)
visant à déterminer les principales voies de progrès, à hiérarchiser ses
objectifs, à en déduire les actions adaptées. Cette politique et cette
organisation s’appuient sur le référentiel international OHSAS 18001
(norme internationale relative au système de management de la santé
et de la sécurité au travail).
À fin 2016, le taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt
ayant impliqué un collaborateur (TF0) s’est cependant dégradé pour
atteindre 10,6 par million d’heures travaillées, alors qu’en 2015 il était de
10,1. Le taux de fréquence des accidents du travail avec et sans arrêt
(TF1) affiche 14,3 ; soit un TF1 quasi stable par rapport aux données
de 2015.
Pour consolider ses performances dans ce domaine, le Groupe a
décidé de déployer le programme E-HSE (Excellence HSE), lequel
vise à renforcer la culture commune du Groupe LISI dans ce domaine.
Informations environnementales (Art. R 225-105)
Depuis plusieurs années, le Groupe LISI s’est pleinement investi
afin de placer les enjeux environnementaux au cœur de sa culture
d’entreprise pour que ceux-ci soient des valeurs intrinsèques.
Situation financière
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