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I LISI 2013DOCUMENTDERÉFÉRENCE
Informationssur lasociétéet legouvernementd’entreprise
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2.9.3Rémunérationsdesdirigeants
Contrat deTravail
Régime de retraite
supplémentaire
Indemnités ou
avantages dus ou
susceptibles d'être
dus à raison de la
cessationou du
changement de
fonctions
Indemnités relatives
à une clause de non
concurrence
DirigeantsMandataires Sociaux
Oui
Non
Oui
Non
Oui
Non
Oui
Non
GillesKOHLER
Fonction :Président-DirecteurGénéral
X
X
X
X
Datededébutdemandat : 1999
Datede findemandat : 2015
EmmanuelVIELLARD
Fonction :VicePrésident-DirecteurGénéralDélégué
X
X
X
X
Datededébutdemandat : 1999
Datede findemandat : 2015
Les conditions de rémunération du Président-Directeur Général et
du Vice-Président sont arrêtées par le Conseil d’Administration sur
propositionduComitédesRémunérations.
En2013, lapartievariablede larémunérationdesdirigeantsestplafonnée
à75%de la rémunération fixe. La cléde répartitiondes critères retenus
pour ladéterminationde lapartievariableest lasuivante :
n
Niveaudemargeopérationnellereprésentant30%de larémunération
fixe,
n
Taux de Free Cash Flow (Excédent de Trésorerie d’Exploitation)
représentant20%de larémunération fixe,
n
Partie laissée à l’appréciation du Comité des Rémunérations
représentant25%de larémunération fixe.
Les tableaux de synthèse des rémunérations et des options
et actions
attribuées à chaque dirigeant mandataire social de la société LISI
S.A.s’établissentcommesuiten€ :
GillesKOHLER
Président-Directeur Général de LISI S.A.
2013
2012
Rémunérationsduesau titrede l'exercice
554222 461449
Valorisationdesoptionsattribuéesaucours
de l'exercice*
Néant
Néant
Valorisationdesactionsdeperformance
attribuéesaucoursde l'exercice*
140520 117230
Total
694742 578679
*Valorisationaucoursdu jourduConseild'Administrationquiavalidé leplan,soit58,73€pour
leplan2011,54,30€pour leplan2012et117,10€pour leplan2013.
Emmanuel VIELLARD
VicePrésident-Directeur Général de LISI S.A.
2013
2012
Rémunérationsduesau titrede l'exercice
505669 429747
Valorisationdesoptionsattribuéesaucours
de l'exercice*
Néant
Néant
Valorisationdesactionsdeperformance
attribuéesaucoursde l'exercice*
137007 114145
Total
642676 543892
*Valorisationaucoursdu jourduConseild'Administrationquiavalidé leplan,soit58,73€pour
leplan2011,54,30€pour leplan2012et117,10€pour leplan2013.
