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DOCUMENTS SPÉCIFIQUES À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

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LISI 2015 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

■■

d’apprécier le caractère approprié des Référentiels au regard

de leur pertinence, leur exhaustivité, leur fiabilité, leur

neutralité et leur caractère compréhensible, en prenant en

considération, le cas échéant, les bonnes pratiques du secteur

■■

de vérifier la mise en place d’un processus de collecte,

de compilation, de traitement et de contrôle visant à

l’exhaustivité et à la cohérence des Informations RSE et

prendre connaissance des procédures de contrôle interne et de

gestion des risques relatives à l’élaboration des Informations

RSE.

Nous avons déterminé la nature et l’étendue de nos tests

et contrôles en fonction de la nature et de l’importance des

Informations RSE au regard des caractéristiques de la société,

des enjeux sociaux et environnementaux de ses activités, de

ses orientations en matière de développement durable et des

bonnes pratiques sectorielles.

Pour les informations RSE que nous avons considérées les plus

importantes

3

:

■■

au niveau de l’entité consolidante, nous avons consulté

les sources documentaires et mené des entretiens pour

corroborer les informations qualitatives (organisation,

politiques, actions, etc.), nous avons mis en œuvre des

procédures analytiques sur les informations quantitatives

et vérifié, sur la base de sondages, les calculs ainsi que

la consolidation des données et nous avons vérifié leur

cohérence et leur concordance avec les autres informations

figurant dans le rapport de gestion ;

■■

au niveau d’un échantillon représentatif d’entités que nous

avons sélectionné(e)s4 en fonction de leur activité, de leur

contribution aux indicateurs consolidés, de leur implantation

et d’une analyse de risque, nous avons mené des entretiens

pour vérifier la correcte application des procédures et mis

en œuvre des tests de détail sur la base d’échantillonnages,

consistant à vérifier les calculs effectués et à rapprocher

les données des pièces justificatives. L’échantillon ainsi

sélectionné représente en moyenne 12% des effectifs et 12%

des consommations d’énergie primaire.

Pour les autres informations RSE consolidées, nous avons

apprécié leur cohérence par rapport à notre connaissance de

la société.

Enfin, nous avons apprécié la pertinence des explications

relatives, le cas échéant, à l’absence totale ou partielle de

certaines informations.

Nous estimons que les méthodes d’échantillonnage et tailles

d’échantillons que nous avons retenues en exerçant notre

jugement professionnel nous permettent de formuler une

conclusion d’assurance modérée ; une assurance de niveau

supérieur aurait nécessité des travaux de vérification plus

étendus. Du fait du recours à l’utilisation de techniques

d’échantillonnages ainsi que des autres limites inhérentes

au fonctionnement de tout système d’information et de

contrôle interne, le risque de non- détection d’une anomalie

significative dans les Informations RSE ne peut être totalement

éliminé.

Conclusion

Sur la base de nos travaux, nous n'avons pas relevé d'anomalie

significative de nature à remettre en cause le fait que les

Informations RSE, prises dans leur ensemble, sont présentées,

de manière sincère, conformément aux Référentiels.

3

Informations environnementales et sociétales

: la politique générale en matière d’environnement (organisation de la société), la pollution et gestion

des déchets (les mesures de prévention, de recyclage et d’élimination des déchets), l’utilisation durable des ressources et le changement climatique (la

consommation d’énergie).

Informations sociales

: l’emploi (effectif total et répartitions), l’organisation du travail (absentéisme), la santé sécurité (conditions de santé sécurité au

travail, accidents du travail, notamment leur fréquence et leur gravité), la formation (politiques mises en œuvre en matière de formation, nombre total

d’heures de formation).

4

Les sites d’Hérouville Saint Clair (division Medical), Marmande (division Aéronautique), Dasles (division Automotive)

Paris-La Défense, le 17 février 2016

L’Organisme Tiers Indépendant ERNST & YOUNG et Associés

Christophe Schmeitzky

Bruno Perrin

Associé Développement Durable

Associé