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LISI 2016 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
Rémunérations du Directeur Général et du Directeur Général
Délégué
En 2016, la partie variable de la rémunération des dirigeants est plafonnée
à 75 % de la rémunération fixe. La clé de répartition des critères retenus
pour la détermination de la partie variable est la suivante :
–
–
niveau de marge opérationnelle représentant 30 % de la
rémunération fixe ;
–
–
taux de Free Cash Flow (Excédent de Trésorerie d’Exploitation)
représentant 20 % de la rémunération fixe ;
–
–
taux de réalisation des objectifs stratégiques représentant 25 % de
la rémunération fixe.
Le niveau de réalisation attendu des objectifs mentionnés ci-dessus
a été établi de manière précise mais n’est pas rendu public pour des
raisons de confidentialité.
Les tableaux de synthèse des rémunérations et des options et actions attribuées à chaque dirigeant mandataire social de la société LISI S.A.
s’établissent comme suit en € :
EMMANUEL VIELLARD
DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LISI S.A.
2016
2015
Rémunérations dues au titre de l’exercice
588 824
541 367
Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice *
Néant
Néant
Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice *
146 225
123 889
TOTAL
735 049
665 256
* Valorisation au cours du jour du Conseil d’administration qui a validé le plan, 24,63 € pour le plan 2015 et 29,25 € pour le plan 2016.
JEAN-PHILIPPE KOHLER
DIRECTEUR DÉLÉGUÉ DE LISI S.A.
2016
Rémunérations dues au titre de l’exercice
494 297
Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice *
Néant
Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice *
146 225
TOTAL
640 522
* Valorisation au cours du jour du Conseil d’administration qui a validé le plan, 29,25 € pour le plan 2016.
Les tableaux récapitulatif des rémunérations de chaque dirigeant mandataire social de LISI S.A. s’établissent comme suit en € :
EMMANUEL VIELLARD
DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LISI S.A.
Montants au titre de l’exercice 2016
Montants au titre de l’exercice 2015
dus
versés
dus
versés
Rémunération fixe
358 021
363 955
337 832
337 646
Rémunération variable
210 000
176 000
176 000
178 000
Intéressement
17 530
24 264
24 264
32 730
Rémunération exceptionnelle
Néant
Néant
Néant
Néant
Avantages en nature *
3 273
3 273
3 270
3 270
TOTAL
588 824
567 492
541 367
551 646
* Avantages en nature : véhicule de fonction.
JEAN-PHILIPPE KOHLER
DIRECTEUR DÉLÉGUÉ DE LISI S.A.
Montants au titre de l’exercice 2016
dus
versés
Rémunération fixe
296 179 301 517
Rémunération variable
178 000 123 000
Intéressement
17 530
24 264
Rémunération exceptionnelle
Néant
Néant
Avantages en nature *
2 588
2 588
TOTAL
494 297 451 369
* Avantages en nature : véhicule de fonction.
Informations sur la société et le gouvernement d’entreprise
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