LISI RAPPORT ANNUEL 2009
RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE
Réduire l’impact de nos activités
sur l’environnement
75
%
des déchets produits
par LISI sont valorisés
— Des objectifs ambitieux
Dans une volonté clairement affichée
d’atteindre un niveau d’excellence
dans les domaines Hygiène, Sécurité et
Environnement, le groupe LISI s’est fixé
3 objectifs ambitieux :
• Atteindre un taux de fréquence des
accidents du travail avec arrêt inférieur à
10 avant la fin de l’année 2009,
• Faire certifier ISO 14001 l’ensemble des
usines du groupe avant la fin de l’année
2010,
• Respecter toutes les directives et les
prescriptions du nouveau Manuel HSE
dans l’ensemble des entités.
A la fin de 2009, le groupe LISI comptait
déjà 14 sites ayant passé le cap de la
certification ISO 14001, les autres sites ont
d’ores et déjà prévu d’être certifiés en 2010.
Alors que cet objectif de certification ISO
14001 progresse à grands pas, le taux de
fréquence des accidents du travail avec
arrêt plafonne à un niveau encore trop
élevé. Le groupe LISI affiche toutefois une
nette progression au regard de l’année
passée.
— Diminuer les
accidents du travail
Fin 2009, le groupe LISI présentait en effet
un taux de fréquence de 11,9, en baisse de
20 % par rapport aux résultats 2008. Ces
chiffres, quoiqu’inférieurs aux attentes, sont
encourageants.
Trois indicateurs permettent de suivre
mensuellement le niveau de sécurité des
sites industriels du groupe LISI, à savoir :
• le TF0, taux de fréquence des accidents du
travail avec arrêt,
• le TF1, taux de fréquence des accidents du
travail avec et sans arrêt,
• le TG0, taux de gravité des accidents du
travail.
Tout au long de l’année 2009, ces
indicateurs, TF0, TF1 et TG0, dont la
tendance à la baisse avait débuté dès 2008,
ont poursuivi leur amélioration en 2009
pour atteindre 11,9 pour le TF0 (soit une
réduction de 20 %), 22 pour le TF1 (soit une
réduction de 20 %), et enfin 0,33 pour le
TG0 (soit une réduction de 18 %).
— Depuis plusieurs années, le groupe LISI s’est engagé dans une démarche visant
à garantir des conditions de travail saines et sûres à tous ses employés mais aussi à
ses prestataires. Plus récemment, cet engagement s’est également traduit par la volonté
d’améliorer les programmes d’impact des activités du groupe sur l’environnement.
+29
%
C’est la progression du nombre
d’heures de formation
Hygiène
Sécurité et Environnement (HSE)
réalisées au sein du groupe en
un an.
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