LISI GROUP - Document de référence 2018

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PÉRIMÈTRE & EXCLUSION
Périmètre :
Volet social : A noter l’acquisition des actifs la société Hi-Vol Products
(131 salariés) à Livonia aux États-Unis et la cession de la société Beteo
(51 salariés) à Gummersbach en Allemagne au 31 décembre 2018
Les autres indicateurs seront sur le périmètre LISI sans la société Hi-Vol
Products et avec la société Beteo.
Pour l’environnement, le périmètre de reporting n’intègre pas le site de
Chihuahua, car les bâtiments n’appartiennent pas à LISI et il ne s’agit pas
de personnel LISI. Le site deGummersbach a été cédé en décembre 2018
et il n’est donc pas consolidé dans les données 2018.
Pour les thèmes Santé-Sécurité-Environnement, le périmètre de
reporting n’intègre pas le site de Bangalore (ANKIT) dont la prise de
participationmajoritaire est récente.
La société récemment acquise Termax n’est pas dans le périmètre de
reporting santé sécurité et environnement.
Les écarts entre les données publiées de l’exercice 2017 et les données
2017 publiées à titre comparatif pour l’exercice 2018 résultent de
corrections sur les données 2017, évaluées à l’époque sur certains sites
et indicateurs.
A noter :
Le respect des Droits de l’Homme est abordé dans le préambule et le
paragraphe sur l’engagement de LISI dans le Global Compact.
La Lutte contre la Corruption est abordée dans un paragraphe dédié
«Identification du niveau de risque lié à la corruption».
La lutte contre le changement climatique est principalement abordée à
travers la réduction de la consommation d’énergie, mais l’adaptation au
changement climatique peut se retrouver dans les stratégies des
divisions à travers l’intégration des nouveaux modes de transports (cf.
voitures électriques).
L’économie circulaire est abordée dans le paragraphe sur les déchets et
notamment leur recyclabilité.
Les accords collectifs et leurs impacts sont listés dans le volet RH, tout
comme la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité.
Exclusions :
Compte tenu de la nature de nos activités, nous considérons que les
thèmessuivants(gaspillagealimentaire, luttecontre laprécaritéanimale,
le respect du bien-être animal, l’alimentation responsable, équitable et
durable) ne constituent pas des risques RSE principaux et ne justifient
pas un développement dans le présent document de référence.
Pour le thème de la Lutte contre la Corruption, seul le site de Hi-Vol,
dernièreacquisitiondeLISI,n’estpas inclusesur2018.Anoterégalement
que le code de conduite oit encore être validé par les Instances
Représentatives du Personnel pour un seul site de la division
LISI AUTOMOTIVE implanté en Allemagne.
Comptetenude lapublicationtardivedes lois(23et30octobre2018),nous
n’avons pas été enmesure d’intégrer le thème concernant la lutte contre
l’évasionfiscaleànotreanalysederisquesRSEet/oudetraitercessujets.
Ces thèmes, s’ils constituent des risques principaux, seront traités lors
du prochain exercice.