LISI GROUP - Document de référence 2014 - page 137

LISI 2014DOCUMENTDERÉFÉRENCE
I
137
Informations sur la société et legouvernementd’entreprise
1
7
Les conditions de rémunération du Président-Directeur Général et
du Vice-Président sont arrêtées par le Conseil d’Administration sur
propositionduComitédesRémunérations.
En2014,lapartievariabledelarémunérationdesdirigeantsestplafonnée
à75%de la rémunération fixe. Lacléde répartitiondes critères retenus
pour ladéterminationde lapartievariableest lasuivante :
■■
Niveaudemargeopérationnellereprésentant30%de larémunération
fixe.
■■
Taux de Free Cash Flow (Excédent de Trésorerie d’Exploitation)
représentant20%de larémunération fixe.
■■
Tauxde réalisationdes objectifs stratégiques représentant 25%de la
rémunération fixe.
Leniveauderéalisationattendudesobjectifsmentionnésci-dessusaété
établidemanièreprécisemaisn’estpas rendupublicpourdes raisonsde
confidentialité.
LestableauxrécapitulatifdesrémunérationsdechaquedirigeantmandatairesocialdeLISIS.A. s’établissentcommesuiten€ :
Gilles KOHLER
Président-Directeur Général de LISI S.A.
Montants au titre de l'exercice 2014
Montants au titre de l'exercice 2013
dus
versés
dus
versés
Rémunération fixe
351722
348434
333635
325217
Rémunérationvariable
195000
203000
203000
135000
Rémunérationexceptionnelle
Néant
Néant
Néant
Néant
Jetonsdeprésence
15000
15000
15000
15000
Avantagesennature*
2514
2514
2588
2596
Total
564235
568947
554222
477813
*Avantagesennature :véhiculede fonction.
Emmanuel VIELLARD
Vice-Président-Directeur Général
de LISI S.A.
Montants au titre de l'exercice 2014
Montants au titre de l'exercice 2013
dus
versés
dus
versés
Rémunération fixe
324712
317140
302196
299377
Rémunérationvariable
178000
194000
185000
125000
Rémunérationexceptionnelle
Néant
Néant
Néant
Néant
Jetonsdeprésence
15000
15000
15000
15000
Avantagesennature*
3355
3372
3473
3473
Total
521067
529512
505669
442850
*Avantagesennature :véhiculede fonction.
Les tableaux de synthèse des rémunérations et des options et actions
attribuées à chaque dirigeant mandataire social de la société LISI S.A.
s’établissentcommesuiten€ :
GillesKOHLER
Président-DirecteurGénéral deLISI S.A.
2014
2013
Rémunérationsduesau titrede l'exercice
564235 554222
Valorisationdesoptionsattribuéesaucours
de l'exercice
Néant
Néant
Valorisationdesactionsdeperformance
attribuéesaucoursde l'exercice*
115020 140520
Total
679255 694742
*Valorisationaucoursdu jourduConseild'Administrationquiavalidé leplan, soit11,75€pour
leplan2011, 10,86€pour leplan2012,23,42€pour leplan2013et21,30pour leplan2014.
Emmanuel VIELLARD
Vice-Président-Directeur Général
de LISI S.A.
2014
2013
Rémunérationsduesau titrede l'exercice
521067 505669
Valorisationdesoptionsattribuéesaucours
de l'exercice
Néant
Néant
Valorisationdesactionsdeperformance
attribuéesaucoursde l'exercice*
112145 137007
Total
633211
642676
*Valorisationaucoursdu jourduConseild'Administrationquiavalidé leplan, soit11,75€pour
leplan2011, 10,86€pour leplan2012,23,42€pour leplan2013et21,30pour leplan2014.
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