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RESPONSABILITé SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE
Les enjeux sociaux et
environnementaux sont
aujourd’hui placés au centre
de la vie des entreprises.
La mesure de l’impact de nos
activités industrielles constitue un
indicateur aussi efficient que celui
de nos performances économiques
et financières. Le Groupe LISI
est engagé depuis plusieurs
années dans une démarche
d’optimisation et d’amélioration de
son empreinte environnementale.
Si les marges de progrès sont
aujourd’hui clairement identifiées,
les résultats obtenus sont réels
et encourageants. Ils sont le fruit
d’une démarche novatrice et
collective.
La responsabilité sociale et environnementale
est au cœur des préoccupations du Groupe LISI.
Si cette démarche est aujourd’hui globale, la
première responsabilité de l’entreprise est celle
qui permet de garantir la sécurité et le bien-
être de ses salariés. Depuis 2008, le Groupe
LISI est engagé dans une démarche proactive,
constamment renouvelée et revisitée, qui permet
d’assurer des conditions de travail saines et sûres
à tous ses employés ainsi qu’à l’ensemble de ses
prestataires, stagiaires, apprentis, intérimaires
ou sous-traitants. Cette politique volontaire
s’accompagnait dès l’origine d’objectifs précis
et chiffrables. L’engagement de LISI s’est
encore renforcé en 2011 avec l’organisation
d’un nouveau forumHSE qui a été, en grande
majorité, consacré à la sécurité au travail. Le
travail mené sur ce front s’est traduit par une
nette amélioration des résultats. Entre 2005 et
2011, LISI a divisé par 2 le taux de fréquence des
accidents de travail avec arrêt. Le taux de gravité
a, quant à lui, été divisé par 4 sur cette même
période. Ces résultats, nous les devons à chaque
collaboratrice et chaque collaborateur du Groupe
LISI, à leur engagement et leur détermination à
améliorer les conditions de sécurité. En 2011, le
nombre d’accidents de travail avec arrêt ayant
impliqué un collaborateur (TF0) a été ramené
à 9,1 par million d’heures travaillées, soit 15 %
de mieux qu’en 2010, et à 17,4 pour le nombre
d’accidents de travail avec et sans arrêt (TF1),
soit un quart de moins qu’en 2010. Il s’agit des
meilleurs résultats observés depuis 2005, début
de la consolidation de ces statistiques pour
l’ensemble du Groupe. Les trois divisions ont
contribué à l’obtention de ces bons résultats.
LA RESPONSABILITÉ
AU CŒUR DE NOS PRéOCCUPATIONS