LISI GROUP - Rapport intégré 2023

27 L I S I R A P P O R T I N T É G R É 2 0 2 3 STRATÉGIE Diversité « Elles Bougent », pour renforcer la place des femmes dans l’industrie En 2020, le Groupe LISI a rejoint l’association « Elles Bougent » dont l’objectif est de renforcer la diversité et de déconstruire les stéréotypes sur les métiers de l’industrie. Créée en 2005, l’association multiplie les actions pour ouvrir l’horizon des jeunes filles vers des métiers qu’elles méconnaissent souvent. Soutenue par de nombreux groupes industriels, par des écoles d’ingénieurs et par plusieurs ministères, «  Elles Bougent » organise des forums, des challenges, propose des visites d’usines, des salons spécialisés pour susciter des vocations grâce aux témoignages. Le Groupe LISI a justement accueilli des groupes d’étudiantes au SIAE - Salon International de l’Aéronautique et de l’Espace (lire ci‑contre). La diversité des talents dans les usines fait partie des priorités du Groupe. « Nous avons souhaité nous mobiliser afin de combattre les stéréotypes qui pèsent sur l’industrie et inciter les femmes à envisager des carrières dans ce secteur, souligne Élisabeth Willocq, Directrice R&T Composants Moteur et Structure chez LISI AEROSPACE. Le secteur industriel doit s’ouvrir encore davantage aux femmes pour enrichir le monde du travail ». Depuis le rapprochement avec l’association, 38 collaboratrices (25 en 2022) du Groupe LISI et de ses divisions ont accepté le rôle de marraine pour transmettre leur passion et susciter des vocations. Si le Groupe doit encore progresser sur cet indicateur, il reste en mouvement et engage de nombreuses actions pour la féminisation des postes dans les usines. People