LISI GROUP - Rapport intégré 2022

PEOPLE 1 PROTÉGER NOS SALARIÉS 2 FIDÉLISER NOS TALENTS PLANET 3 PROTÉGER NOTRE ENVIRONNEMENT 4 ŒUVRER AVEC NOS TERRITOIRES PROFIT 5 DÉPASSER LES ATTENTES DE NOS CLIENTS 6 ASSOCIER NOS FOURNISSEURS 7 SÉCURISER NOS RESSOURCES FINANCIÈRES L e Groupe a formalisé une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale structurée à tous les niveaux de l’entreprise. Entreprise citoyenne et responsable, LISI prend en compte les dimensions sociales, humaines, économiques et environnementales de son activité et agit dans un souci permanent de progrès et de pérennité de son activité. Sa raison d’être – « Façonner et partager des liens durables » – est révélatrice de ses engagements. En conjuguant rentabilité et responsabilité, cette démarche RSE représente un atout pour la création de valeur à court, moyen et long terme, et constitue un levier de performance pour le Groupe. Le modèle opérationnel de LISI est conçu pour tenir ses promesses à l’échelle locale et mondiale. Sa culture s’appuie sur des valeurs fortes, des talents et des processus qui lui permettent de devenir une référence en tant qu’entreprise guidée par sa raison d’être. La stratégie de développement durable de LISI est structurée autour de trois points d’entrée baptisés les 3P : PEOPLE, PLANET, PROFIT . Ils constituent le socle de la feuille de route du Groupe, dans laquelle s’inscrivent les 7 axes clés ci-dessous : RSE EN 2022 Distinctions • Médaille d’or EcoVadis : LISI a atteint le niveau GOLD dans le classement EcoVadis (67/100 au 82 e percentile). Nous étions SILVER (57/100) en 2021. • LISI noté B au CDP pour sa politique d’impact : notre score est passé à B en 2022. Nous étions notés D en 2021. • LISI dans le top 250 des entreprises responsables par STATISTA – Le Point : LISI est classé à la 175 e place sur 2 000 entreprises évaluées et à la 8 e place dans le secteur aéronautique. • Lauréat du Best Managed Companies 2022 par Deloitte . AGIR POUR PLUS D’IMPACT 33 LISI RAPPORT INTÉGRÉ 2022