LISI GROUP - Rapport intégré 2021

(1) Soumis pour approbation à la prochaine Assemblée Générale 2022. (2) Taux de fréquence des accidents avec et sans arrêt de travail, salariés LISI et intérimaires, par million d’heures travaillées. (3) EN 9100 / NADCAP, IATF 16949, ISO 13485. (4) CFE / CVAE / taxe foncière et autres taxes. LISI RAPPORT INTÉGRÉ 2021 — 81 Actionnariat 0,29 € dividende par action (1) 10% de dividende majoré pour les actionnaires justifiant d’une inscription nominative Salaires 474 M€ de charges de personnel, soit 41% du chiffre d’affaires 167 829 heures de formation pour plus de 5 M€ et inauguration du centre de formation LKI TF1 (2) : 8,0 Clients 65,9 M€ d’investissements 26,7 M€ de dépenses R&D 100% des sites de production certifiés selon les référentiels (3) Environnement 5 % des dépenses d’investissements 3,0 M€ des provisions en cours au 31 décembre 2021 Fournisseurs &partenaires 334 M€ d’achats (matières premières, marchandises, outillages et autres approvisionnements) - Projet TOP - Formation achat État & collectivités -13,7 M€ d’impôt sur les sociétés (IS) -11,8 M€ d’autres impôts et taxes (4) 4,4 M€ de Crédit Impôts Recherche (CIR) Partenaires financiers 49,5 M€ de Free Cash Flow 174,8 M€ de dette financière externe nette -5,1 M€ de coût de financement 1 164 M€ de chiffre d’affaires 5,7 % de marge opérationnelle Plan NEW DEAL À ce jour, second pilier du plan consacré au repositionnement engagé jusqu’en 2024 LISI Siège Grandvillars