LISI GROUP - Rapport intégré 2021

LISI RAPPORT INTÉGRÉ 2021 — 55 TEMPS FORTS Développer la culture de la sécurité au travail À la fin de l’année 2021, l’outil Safety Culture Program (SCP) était déployé sur la quasi-totalité des sites LISI. Ce programme s’attaque aux causes comportementales des accidents du travail en fournissant à l’encadrement des clés d’analyse et de compréhension de ces phénomènes et des actions de correction. Composé de 18 modules de formation proposés mensuellement par les managers à leurs collaborateurs, le SCP encourage le développement d’une culture interne de la sécurité au travail. AXE #1 Protéger nos salariés & atteindre l’excellence dans la santé et sécurité au travail La santé de chaque salarié est une priorité fondamentale chez LISI. En maîtrisant les risques liés aux processus de fabrication et aux environnements de travail, le Groupe s’assure que chacun puisse travailler dans les meilleures conditions, pour sa santé et pour sa sécurité. L’excellence en matière de santé, de sécurité au travail et la réduction de l’accidentologie sont considérées comme des facteurs de performance pour l’entreprise. 2021 / Objectifs • TF1* consolidé inférieur à 8. • Mise en conformité du parc machines. Objectif : aucun risque direct d’ici à fin 2022. / Ce qui a été réalisé • TF1 = 8,0 14 sites ont un TF1 > 10 17 sites ont un TF1 = 0 (pas d’accident depuis plus de 12 mois). • Conformité machines : -50,9 % de conformité machines par rapport à 2020. 12,1 % des machines présentent un risque direct pour la sécurité physique des salariés (seul le personnel dûment formé aux risques est habilité à les utiliser). 2023 / Objectifs • TF1* consolidé inférieur à 7. • Aucun site avec un TF1 supérieur à 10. • 100 % du personnel formé et sensibilisé à la sécurité. 2030 / Ambitions • TF1* consolidé inférieur à 5. • Plus aucun poste à haute intensité physique. Engagé sur une trajectoire et des objectifs ambitieux * TF1 = taux de fréquence des accidents du travail avec et sans arrêt pour les salariés LISI et les intérimaires par million d’heures travaillées. LISI AEROSPACE Parthenay