LISI GROUP - Rapport intégré 2020

LISI — RAPPORT INTÉGRÉ 2020 49 AXE#1 SANTÉ ET SÉCURITÉ AUTRAVAIL : ATTEINDRE L’EXCELLENCE _ La vision 2030 : atteindre l’excellence HSE En s’appuyant sur le programme LISI E-HSE ( voir p. 39) , le Groupe met tout en œuvre pour maîtriser ses risques et améliorer les conditions de travail afin de réduire l’accidentologie sur ses sites. LISI s’engage à atteindre un TF1* inférieur à 5 et à supprimer la pénibilité des postes. _ Le chemin parcouru en 2020 LISI poursuit ses efforts pour réduire l’accidentologie. L’objectif fixé d’avoir moins de huit accidents du travail avec ou sans arrêt par million d’heures travaillées est atteint (TF1* à fin 2020 = 6,91). Les outils et les actions du programme LISI E-HSE combinés à l’implication de tous les collaborateurs encadrants ou non contribuent à l’atteinte de ces résultats. Pendant la crise sanitaire, la réactivité et l’engagement des équipes ont permis de maintenir le cap et de garantir la santé et la sécurité des collaborateurs. Les bons résultats obtenus cette année devront être confirmés en 2021 avant d’atteindre l’objectif à long terme. _ Les prochaines étapes D’ici 2023, 100 % du personnel du Groupe suivra au moins une formation sécurité chaque année. 100 % des risques significatifs seront couverts par un plan d’action. Et plus aucun site n’aura un TF1* supérieur à 10. Temps forts L’adaptation du Groupe à la crise de la COVID-19 a nécessité la mobilisation des équipes pour approvisionner l’ensemble des sites en matériel de protection et pour assurer la mise en œuvre et le respect des protocoles sanitaires. Rassurer les équipes, définir et mettre en place les mesures qui permettent d’être protégés et de travailler en toute sécurité ont été la priorité de tous. * TF1 = taux de fréquence des accidents du travail avec et sans arrêt pour les salariés LISI et les intérimaires par million d’heures travaillées.  Pour LISI, la santé de chaque salarié est une priorité. En maîtrisant les risques liés aux processus de fabrication et aux environnements de travail, le Groupe s’assure que chaque collaborateur rentre chez lui en bonne santé. L’excellence en matière de santé sécurité au travail et la réduction de l’accidentologie à son minimum sont clairement des facteurs de performance pour l’entreprise. Objectifs développement durable de l’ONU