LISI GROUP - Rapport intégré 2020

LISI — RAPPORT INTÉGRÉ 2020 39 La maîtrise des risques a toujours été une priorité pour le Groupe LISI. Depuis 2014, l’entreprise s’appuie sur un programme d’amélioration interne dédié aux problématiques de santé, de sécurité et de préservation de l’environnement. Baptisé LISI Excellence HSE, il engage chaque collaborateur autour d’une même ambition : viser l’excellence sur l’ensemble des axes de la stratégie santé sécurité et environnement de l’entreprise. Conçu pour favoriser l’émergence d’une culture commune de la gestion des risques personnels et collectifs, le programme LISI E-HSE est basé sur le respect de principes fondamentaux et le déploiement d’un socle d’outils visant l’amélioration continue de nos performances. Pendant la crise sanitaire, ce programme a prouvé sa pertinence en permettant l’adoption rapide des protocoles sanitaires mis en œuvre dans l’ensemble des sites du Groupe. Auditer pour protéger LISI E-HSE intègre un module d’audit interne qui permet de mesurer le degré de déploiement du programme sur les différents sites du Groupe. Cette évaluation, réalisée par des auditeurs internes, comporte quatre niveaux de maturité avec des degrés d’exigence de plus en plus élevés. Fortement impacté par les restrictions (fermetures de frontières, confinement...), le programme d’audits prévus en 2020 a été réduit. Dans le cadre de la pandémie COVID-19, des audits spécifiques ont toutefois été réalisés de manière extrêmement réactive pour s’assurer de la mise en place stricte et immédiate des mesures sanitaires sur les sites. Cap vers la norme ISO 45001 Les urgences de la crise sanitaire n’ont pas fait perdre de vue les travaux de fond. L’année 2020 a ainsi permis de préparer la transition de la norme OHSAS 18001 vers l’ISO 45001. Ce nouveau référentiel international, créé en 2018, spécifie les exigences des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail. Pour parvenir à l’obtention de ce certificat, prévue pour 2021, LISI a préparé un plan de migration en même temps que le renouvellement de la certification ISO 14001 relative à la préservation de l’environnement. LISI E-HSE MESURER ET GÉRER LE RISQUE Un protocole COVID-19 spécifique Toute l’année, des protocoles sanitaires renforcés ont été déployés sur tous les sites du Groupe en réponse à l’évolution de la pandémie COVID-19 : recours au télétravail lorsque cela était possible, prise de température systématique à l’entrée des bâtiments, renforcement des mesures d’hygiène et de désinfection des postes de travail, des vestiaires et des espaces communs, port du masque obligatoire, mesures de distanciation physique et protocoles de réaction en cas de symptômes. Des vidéos spécifiques ont été produites dans chacune des langues parlées au sein du Groupe pour s’assurer de la bonne compréhension des gestes et des mesures sanitaires sur l’ensemble des sites du Groupe LISI. E-HSE BILAN 2020 14 USINES BRONZE SOIT 38 % DES SITES 6,91 / TF1 TAUX DE FRÉQUENCE DES ACCIDENTS DE TRAVAIL AVEC ET SANS ARRÊT POUR LES SALARIÉS LISI ET INTÉRIMAIRES PAR MILLION D’HEURES TRAVAILLÉES 5,06 / TF0 TAUX DE FRÉQUENCE DES ACCIDENTS DE TRAVAIL AVEC ARRÊT POUR LES SALARIÉS LISI ET INTÉRIMAIRES PAR MILLION D’HEURES TRAVAILLÉES