Document d’Enregistrement Universel 2019

154 LISI 2019 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL Gouvernement d’entreprise 6 Les tableaux de synthèse des rémunérations et des options et actions attribuées à chaque dirigeant mandataire social de la société LISI S.A. s’établissent comme suit en € : Emmanuel VIELLARD Directeur Général de LISI S.A. 2019 2018 Rémunérations dues au titre de l’exercice 657 686 505 255 Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice Néant Néant Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice * 160 140 102 120 * Valorisation au cours du jour du Conseil d’Administration qui a validé le plan et sur la base d’une réalisation des conditions de performance de 100% : 22,20 pour le plan 2018 et 31,40 pour le plan 2019 Jean‑Philippe KOHLER Directeur Général Délégué de LISI S.A. 2019 2018 Rémunérations dues au titre de l’exercice 556 233 455 736 Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice Néant Néant Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice * 160 140 102 120 * Valorisation au cours du jour du Conseil d’Administration qui a validé le plan et sur la base d’une réalisation des conditions de performance de 100% : 22,20 pour le plan 2018 et 31,40 pour le plan 2019 Les tableaux récapitulatifs des rémunérations de chaque dirigeant mandataire social de LISI S.A. s’établissent comme suit en € : Emmanuel VIELLARD Directeur Général de LISI S.A. Montants au titre de l’exercice 2019 Montants au titre de l’exercice 2018 dus versés dus versés Rémunération fixe 399 100 396 200 367 200 367 200 Rémunération variable 241 000 122 000 122 000 220 000 Intéressement 15 129 13 163 13 163 15 687 Rémunération exceptionnelle Néant Néant Néant Néant Jetons de présence Néant Néant Néant Néant Avantages en nature * 2 511 2 511 2 892 2 956 TOTAL 657 740 533 874 505 255 605 843 * Avantages en nature : véhicule de fonction. Jean-Philippe KOHLER Directeur Général Délégué de LISI S.A. Montants au titre de l’exercice 2019 Montants au titre de l’exercice 2018 dus versés dus versés Rémunération fixe 336 600 336 000 330 000 330 000 Rémunération variable 202 000 110 000 110 000 198 000 Intéressement 15 129 13 163 13 163 15 687 Rémunération exceptionnelle Néant Néant Néant Néant Jetons de présence Néant Néant Néant Néant Avantages en nature * 2 558 2 558 2 573 2 575 TOTAL 556 287 461 721 455 736 546 262 * Avantages en nature : véhicule de fonction. Concernant l’exercice 2020, le Conseil d’Administration, sur proposition du Comité des Rémunérations soumettra au vote de l’Assemblée Générale du 24 avril 2020, le maintien de la rémunération fixe à hauteur du montant de 2019, sans augmentation, ainsi que la reconduction des clés de répartition de la rémunération variable de 2019 pour les 2 dirigeants. Les rémunérations présentées correspondent à l’ensemble de celles qui ont été versées par LISI, aucune rémunération n’a été versée par ses filiales et la société de contrôle CID. La société LISI S.A. ne s’est pas engagée au bénéfice de ces mandataires sociaux au versement d’éléments de rémunérations, d’indemnités ou d’avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la prise, de la cessation ou du changement de fonctions des dits mandataires.