Document d’Enregistrement Universel 2019

116 LISI 2019 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL Responsabilité sociétale de l’entreprise 4 4.5  /  Dialogue social Relations sociales Au-delà du strict respect de la législation, le Groupe veille au bon déroulement du dialogue social avec les représentants des salariés, lors des Comités d’Entreprise (ou équivalents sur les sites hors France) sur chacun des sites pourvus de cette instance, du Comité Européen ou encore du Comité de Groupe LISI. En 2019, les sites français des 3 divisions ont mis en place les Comités Sociaux et Economiques (CSE) : ■ Organisation des élections sur l’ensemble des sites avec un développement du vote électronique sur certains sites. ■ Formation des managers sur les nouvelles modalités de fonctionnement du CSE (nombre de réunion, seuls les titulaires participent, suivi des heures de délégation suite mutualisation). ■ Mise enplacede commissionsCSSCT (dédiées aux conditions de travail) sur la majorité des sites. Le Comité Européen a validé en 2019 son règlement intérieur. Les moyens de communication ont été améliorés : LISI met à disposition des membres du Comité Européen un logiciel de traduction simultanée pour favoriser leurs échanges. THÈMES DIVISION SITES NOM DES ACCORDS SIGNÉS EN 2019 Autres LISI AUTOMOTIVE Heidelberg BV Nr. : 02/2019 « Private Mitnahme von Holzabfällen » Monterrey Wage negociation agreement Vöhrenbach Work agreement operational integration management Cession LISI AUTOMOTIVE FORMER(Delle, Dasle, Lure, Grandvillars et Melisey) Accord de Méthodes projet de cession de Saint‑Florent-sur-Cher Code de conduite LISI AUTOMOTIVE Heidelberg BV Nr. : 02/2020 « Arbeitszeiten » Mellrichstadt Code of conduct Conditions de travail LISI AUTOMOTIVE Vöhrenbach Work agreement eat and drink at work, mobile phone ban and ban on alcohol Mise en place des CSE Toutes les divisions tous les sites français Mise en place et fonctionnement du CSE Central Dons de congés LISI AUTOMOTIVE HOLDING Accord dons de jours de repos FORMER(Delle, Dasle, Lure, Grandvillars et Melisey) Accord dons de jours de repos LISI MEDICAL Neyron Accord dons de jours de repos Égalité professionnelle et QVT LISI AEROSPACE Bar‑Sur‑Aube Égalité professionnelle et QVT Bologne Égalité professionnelle et QVT LISI AUTOMOTIVE HOLDING Égalité professionnelle et QVT Épargne salariale Toutes les divisions tous les sites français Avenant d’adhésion au PEG LISI AEROSPACE tous les sites français Bulletin d’Adhésion au PERCOG LISI AUTOMOTIVE La Ferté Fresnel Bulletin d’Adhésion au PERCOG LISI MEDICAL Neyron Bulletin d’Adhésion au PERCOG LISI HOLDING LISI S.A PEG et PERCO GROUPE HSE LISI AUTOMOTIVE Mellrichstadt Safety classes (mise en place des lunettes de sécurité obligatoires) NAO LISI AEROSPACE Bar‑Sur‑Aube NAO Bologne NAO Marmande NAO Partenay NAO Saint‑Brieuc NAO Saint‑Ouen‑L’Aumone NAO Vignoux‑sur‑Barangeon NAO Villefranche‑de‑Rouergue NAO LISI AUTOMOTIVE Holding PV de désaccord NAO LISI MEDICAL Hérouville NAO Neyron NAO LISI AUTOMOTIVE PUISEUX PV de désaccord NAO FORMER(Delle, Dasle, Lure, Grandvillars et Melisey) NAO