Document d’Enregistrement Universel 2019

105 LISI 2019 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL Responsabilité sociétale de l’entreprise 4 ■ Poursuivre la démarche de développement des procédures d’évaluation des tiers en cohérence avec la stratégie RSE qui va être déployée. ■ Finaliser le processus de formation par e-learning. ■ Pérenniser l’organisation du Comité Compliance en la formalisant par le biais d’une procédure de fonctionnement. 3.3  /  Éthique, non‑discrimination et Droits de l’Homme Selon le même principe et les mêmes règles exposées précédemment dans la lutte contre la corruption, le Groupe LISI attache une particulière attention au respect des valeurs d’éthique, de non-discrimination et des droits de l’homme. Ces valeurs sont exprimées aux salariés nouvellement embauchés au sein du Groupe, à l’occasion d’un module spécifique « Ethique » enseigné lors du parcours d’intégration au sein du programme LKI. Comme pour le devoir de vigilance, un dispositif d’alerte est à la disposition de tous les salariés du Groupe, ainsi qu’aux prestataires externes. Le Comité Compliance est compétent pour s’assurer que ces valeurs sont respectées au sein du Groupe, il a la légitimité à se réunir chaque fois qu’il est nécessaire de traiter ces sujets, soit spontanément soit à l’ouverture d’un signalement de non- respect de ces valeurs via son dispositif d’alertes. 4  /  Fidéliser nos talents et renforcer l’attractivité de nos métiers Le Groupe LISI rassemble 11 171 femmes et hommes dans 13 pays qui forment des équipes pluriculturelles à compétences multiples. Pays Effectif inscrit 31/12/2017 31/12/2018 31/12/2019 Évolution Allemagne 902 891 853 - 4,3% Canada 327 355 388 + 9,3% Chine 273 263 244 - 7,2% Espagne 174 178 179 + 0,6% États-Unis 1 865 2 024 1 982 - 2,1% France 6 455 6 445 5 722 - 11,2% Inde 165 136 264 + 94,1% Maroc 356 334 52 - 84,4% Mexique 94 122 185 + 51,6% Pologne 195 294 251 - 14,6% République tchèque 199 209 213 + 1,9% Royaume-Uni 396 331 303 - 8,5% Turquie 557 549 535 - 2,6% TOTAL 11 958 12 131 11 171 - 7,9% A noter les cessions des sites suivants : - Pour LISI AUTOMOTIVE : le site de Saint-Florent-sur-Cher en France (156 salariés) en novembre 2019 - Pour LISI AEROSPACE : Argenton-sur-Creuse en France (420 salariés) et Casablanca au Maroc (285 salariés) en juillet 2019 État‑Unis ‑ (18 %) ‑ 1 982 RoyaumeUni ‑ (3 %) ‑ 303 Turquie ‑ (5 %) ‑ 535 République Tchèque ‑ (2 %) ‑ 213 Pologne ‑ (2 %) ‑ 251 Maroc ‑ (0,5 %) ‑ 52 853 ‑ (8 %) ‑ Allemagne 264 ‑ (2 %) ‑ Inde 185 ‑ (2 %) ‑ Mexique 388 ‑ (3 %) ‑ Canada 244 ‑ (2 %) ‑ Chine 179 ‑ (2 %) ‑ Espagne 5 722 ‑ (51 %) ‑ France