Document d’Enregistrement Universel 2019

4 Responsabilité sociétale de l’entreprise 1  /  Édito 98 2  /  Responsabilité Sociétale du Groupe LISI 98 2.1  /  Gouvernance et pilotage de la RSE 98 2.2  /  Parties intéressées de LISI 99 2.3  /  Matrice de matérialité 100 2.4  /  Objectifs à court, moyen et long termes 101 2.5  /  Principaux risques extra financiers 103 3  /  Éthique et Droits de l’Homme 103 3.1  /  LISI adhérent du Global Compact 103 3.2  /  Lutte contre la corruption et l’évasion fiscale 103 3.3  /  Éthique, non‑discrimination et Droits de l’Homme 105 4  /  Fidéliser nos talents et renforcer l’attractivité de nos métiers 105 4.1  /  Attirer les talents 106 4.2  /  Développer les talents 109 4.3  /  Fidéliser les talents 110 4.4  /  Favoriser la diversité 114 4.5  /  Dialogue social 116 5  /  Atteindre l’excellence en matière de Santé Sécurité au travail 118 5.1  /  Programme LISI Excellence HSE 118 5.2  /  La performance Santé Sécurité 119 6  /  Améliorer l’empreinte environnementale de nos activités 120 6.1  /  Politique générale en matière d’environnement 120 6.2  /  Changement climatique 121 6.3  /  Performance environnementale 122 6.4  /  Impact de nos activités chez nos parties prenantes 123 7  /  Garantir la satisfaction de nos clients grâce à l’efficience de nos processus 124 7.1  /  Gouvernance de la qualité et certifications 124 7.2  /  Des outils d’excellence opérationnelle 124 8  /  S’engager pour une chaîne d’approvisionnement responsable 125 8.1  /  Politique achats et charte fournisseurs 125 8.2  /  Gouvernance des achats 125 9  /  Le devoir de vigilance 126 10  /  Les indicateurs extra financiers 127 10.1  /  Consolidation et exclusions 128 11  /  Table de concordance DPEF 129 12  /  Table de concordance Global Compact 129 13  /  Rapport de l’organisme tiers indépendant sur les informations sociales, environnementales et sociétales consolidées 130 97 LISI 2019 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL